¿QUÉ ES CO?

Co-society es el espacio en el que los equipos más inteligentes de las mejores empresas del país, se re-energizan, combinando sus experiencias y conocimientos.

Pueden pertenecer a co-society empresas de todos los tamaños, pero deben tener como característica común el “liderazgo innovador” en su sector. De cada sector, sólo hay una de las empresas líderes del mismo. Eso permite que en los encuentros de hibridación que se llevan a cabo diversas veces al año, se pueda hablar libremente, de forma transparente, de los problemas y proyectos en los que cada empresa está implicada.

Se trata de compartir visiones, de superar la endogamia típica de todo sector, de probar conceptos con profesionales que “viven” en otros campos, de recibir ideas que nunca recibirían en las reuniones verticales de su industria.

Los objetivos concretos de co-society son:

1. Crear las condiciones para que equipos de sectores diferentes aprendan activamente de las experiencias de los demás: más allá de la “innovación abierta”, se trata de “innovación colaborativa”.

2. Traer al país, antes que nadie, las nuevas ideas de management, así como de nuevos productos y servicios que están apareciendo en todo el mundo. Pertenecer a co-society significa estar siempre al día (update).

3. Facilitar proactivamente que las empresas combinen sus capacidades para la emergencia de nuevos proyectos que no se producirían sin su catalización por un agente transversal, externo.

En cada encuentro (“punto de fusión”), se combinan el tiempo de descubrimiento (nuevas ideas, nuevos sistemas, nuevos conocimientos), con el tiempo de conexión entre los miembros co-.

El núcleo de co-society estará formado sólo por los 100 equipos más inteligentes del país.